Eduardo Soto Pineda Primary Author José Antonio Cárdenas Additional Author mixed material bibliography México The McGraw-Hill 2007 es Español

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383 Los grandes avances científicos y tecnológicos han transformado la vida en nuestro planeta. Sin embargo, este increíble progreso ha estado muy lejos de estar acompañado por criterios éticos, humanos o ecológicos que permitieran un equilibrio con los principios fundamentales de la conducta humana. La clase política y en los últimos años muchos líderes empresariales, han provocado que los ciudadanos dejen de confiar en sus gobernantes y empresarios en casi todos los países del mundo. Debido a ello se han incorporado un gran número de controles y normas de conducta que buscan poner barreras a los abusos de poder. Ni el desinterés de la sociedad en los procesos políticos ni los procedimientos burocráticos son soluciones efectivas. Mucho menos pretender que leyes más exigentes o sistemas modernos mejoren la situación. Un líder siempre será el reflejo de la empresa u organización; las aptitudes y el talento del líder son elementos fundamentales para encontrar la diferenciación y posicionamiento de la empresa dentro de su contexto competitivo. Hay diferentes estilos de liderazgo de acuerdo a la situación que requiere enfrentar y a su propia visión de su responsabilidad. Sin embargo, se puede asegurar que sus retos más importantes son la prosperidad y el crecimiento a largo plazo. No existen los líderes perfectos, ni tampoco se pretende lograr tal concepción. La mayoría tienen un talento innato que requiere siempre complementarse con otros líderes en la organización. The McGraw-Hill Maestría en Ética LIBROS DE ÉTICA 9789701062647 UNIVERSIDAD SAN ANDRÉS DE GUANAJUATO VENI VIDI VICI BIBLIOTECA VIRTUAL V00449U BIBLIOTECA VIRTUAL 35.jpg.jpg 465 2022-10-22 03:17:20 2022-11-24 09:57:19 machine generated